VHDN.VN. Sáng 31/10/2026, tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) long trọng tổ chức Lễ công bố và vinh danh “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026”, ghi nhận 100 doanh nghiệp tiêu biểu trong xây dựng văn hóa kinh doanh, giữ gìn chữ tín, thực hành đạo đức doanh nhân và phát triển bền vững. Không chỉ là sự kiện tôn vinh những thành tích nổi bật, chương trình còn gửi đi thông điệp về một nền kinh tế phát triển dựa trên niềm tin, trách nhiệm và những giá trị văn hóa Việt Nam.
PGS.TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI phát biểu khai mạc
Sự ghi nhận dành cho những doanh nghiệp lấy văn hóa làm nền tảng phát triển
Diễn ra tại Trung tâm Phát thanh – Truyền hình Quân đội, số 165 Xã Đàn, Hà Nội, Lễ công bố và vinh danh “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026” quy tụ hơn 300 đại biểu là đại diện các cơ quan Trung ương, lãnh đạo VCCI, các chuyên gia, hiệp hội doanh nghiệp, doanh nhân và cơ quan thông tấn, báo chí.
Chương trình vinh dự nhận được những lẵng hoa chúc mừng của đồng chí Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ và đồng chí Trần Thanh Mẫn, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội.
Tham dự buổi lễ có đồng chí Phan Xuân Thủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; PGS.TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI; cùng đại diện lãnh đạo các cơ quan, tổ chức, hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp.
Sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và sự hiện diện của đại diện các cơ quan Trung ương tại buổi lễ cho thấy văn hóa kinh doanh, đạo đức doanh nhân và uy tín doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận như những yếu tố quan trọng đối với chất lượng phát triển của nền kinh tế.
Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, yêu cầu đặt ra đối với doanh nghiệp không chỉ là tăng trưởng về quy mô, doanh thu hay thị phần. Đó còn là khả năng xây dựng niềm tin với khách hàng, đối tác, người lao động và cộng đồng; khả năng duy trì những chuẩn mực đạo đức trong cạnh tranh; và trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.
Chính từ cách tiếp cận ấy, Chương trình Bình chọn, xếp hạng “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín” do VCCI triển khai đã từng bước tạo dựng một không gian ghi nhận, khuyến khích và lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng: Sức mạnh kinh tế cần được bổ sung bằng sức mạnh văn hóa
Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch VCCI, nhấn mạnh vai trò của cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp trong tiến trình phát triển đất nước.
Theo Chủ tịch VCCI, doanh nhân, doanh nghiệp không chỉ trực tiếp tạo ra của cải vật chất, việc làm và các nguồn lực cho phát triển, mà còn là những chủ thể góp phần hình thành diện mạo, bản sắc và vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế.
Gian trưng bày sản phẩm của Công ty TNHH Một Thành Viên Hoá chất 21 tại sự kiện
Một sản phẩm Việt Nam có chất lượng, một thương hiệu được quốc tế tin tưởng hay một doanh nghiệp kinh doanh liêm chính, có trách nhiệm với người lao động và cộng đồng đều mang trong mình giá trị vượt ra ngoài lợi ích kinh tế đơn thuần. Đó còn là sự đóng góp vào việc quảng bá hình ảnh, con người và văn hóa Việt Nam.
Từ góc nhìn này, phát triển văn hóa kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp không phải là nhiệm vụ tách rời hoạt động sản xuất, kinh doanh. Trái lại, văn hóa phải trở thành một bộ phận cấu thành năng lực cạnh tranh, góp phần xây dựng nền kinh tế lành mạnh, bền vững và có bản sắc.
Chủ tịch VCCI cũng khẳng định, với vai trò là tổ chức quốc gia đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, đội ngũ doanh nhân và người sử dụng lao động tại Việt Nam, VCCI luôn coi việc xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và tinh thần dân tộc là nhiệm vụ chiến lược.
Bên cạnh các hoạt động tham gia xây dựng, phản biện chính sách, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, xúc tiến thương mại, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hỗ trợ hội nhập quốc tế, VCCI đã công bố, phát động thực hiện 6 Quy tắc đạo đức doanh nhân Việt Nam và triển khai nhiều chương trình thúc đẩy kinh doanh có trách nhiệm.
Điểm đáng chú ý trong thông điệp của người đứng đầu VCCI là yêu cầu hỗ trợ doanh nghiệp phát triển phải được nhìn nhận toàn diện hơn. Không chỉ tháo gỡ khó khăn hay mở rộng thị trường, doanh nghiệp còn cần được hỗ trợ xây dựng nền tảng quản trị tốt, gìn giữ chữ tín, nâng cao trách nhiệm xã hội và hình thành những giá trị có khả năng trường tồn.
Đó cũng là định hướng xuyên suốt của Chương trình Bình chọn, xếp hạng “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín”: tôn vinh thành tích kinh doanh phải gắn liền với ghi nhận các giá trị đạo đức, văn hóa và trách nhiệm của doanh nghiệp.
100 doanh nghiệp được vinh danh: Đa dạng ngành nghề, cùng chung những giá trị cốt lõi
Tiếp nối kết quả của chương trình năm 2025, hoạt động bình chọn, xếp hạng năm 2026 tiếp tục thu hút sự tham gia của các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực, địa phương và thành phần kinh tế.
Trên cơ sở Quy chế và Bộ tiêu chí của Chương trình, hồ sơ doanh nghiệp được rà soát, đánh giá và chấm điểm độc lập bởi Hội đồng Bình chọn.
Khác với cách đánh giá chỉ tập trung vào doanh thu, lợi nhuận hay tốc độ tăng trưởng, hệ thống tiêu chí của Chương trình chú trọng đồng thời nhiều khía cạnh: kết quả sản xuất, kinh doanh; uy tín doanh nghiệp; việc tuân thủ pháp luật; xây dựng văn hóa doanh nghiệp; thực hành đạo đức kinh doanh; trách nhiệm với người lao động, cộng đồng và môi trường.
Qua quá trình bình chọn, 100 doanh nghiệp tiêu biểu được lựa chọn, chia thành ba nhóm xếp hạng: Top 20 doanh nghiệp có thứ hạng cao nhất, Top 30 doanh nghiệp tiêu biểu và Top 50 doanh nghiệp điển hình. Trong đó, 20 doanh nghiệp đứng đầu được trao Bằng khen của Chủ tịch VCCI.
Tổng Công ty Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Quốc phòng lần thứ 2 lọt Top 20 “Doanh nghiệp Văn hoá, Uy tín xuất sắc nhất ”
Tại buổi lễ, đại diện các doanh nghiệp lần lượt bước lên sân khấu đón nhận sự ghi nhận của Ban Tổ chức. Những chiếc Cúp Vàng và chứng nhận vinh danh không chỉ đánh dấu một kết quả bình chọn mà còn là sự ghi nhận đối với quá trình doanh nghiệp kiên trì xây dựng uy tín, giữ gìn chuẩn mực kinh doanh và thực hiện trách nhiệm xã hội.
Đáng chú ý, danh sách doanh nghiệp được vinh danh năm nay có sự hiện diện của nhiều thương hiệu thuộc các lĩnh vực khác nhau như MB, Agribank, May 10, Vietnam Airlines, Phân bón Bình Điền, Sao Thái Dương, Phục Hưng Holdings, Vedan và Vietsovpetro.
Sự đa dạng này phản ánh một thực tế: văn hóa kinh doanh không phải là đặc quyền của doanh nghiệp lớn, cũng không phụ thuộc vào loại hình sở hữu hay lĩnh vực hoạt động. Từ doanh nghiệp sản xuất, thương mại, dịch vụ đến các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tài chính, hàng không, năng lượng và công nghiệp, mỗi doanh nghiệp đều có thể xây dựng uy tín bằng những cam kết và hành động cụ thể.
Một doanh nghiệp giữ đúng lời hứa với khách hàng, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, minh bạch trong quản trị, tuân thủ pháp luật và có trách nhiệm với môi trường đang trực tiếp tạo dựng nền tảng cho sự phát triển bền vững của chính mình.
Từ 6 Quy tắc đạo đức doanh nhân đến những chuẩn mực được thực hành hằng ngày
Một trong những ý nghĩa quan trọng của chương trình là góp phần đưa những chuẩn mực đạo đức doanh nhân từ nhận thức vào thực tiễn quản trị và hoạt động kinh doanh.
Việc VCCI công bố và phát động thực hiện 6 Quy tắc đạo đức doanh nhân Việt Nam đã tạo cơ sở định hướng cho cộng đồng doanh nhân xây dựng những giá trị chung. Tuy nhiên, giá trị thực sự của các quy tắc không chỉ nằm ở việc được phổ biến hay cam kết thực hiện, mà còn ở mức độ chúng được chuyển hóa thành hành vi trong doanh nghiệp.
Văn hóa kinh doanh phải hiện diện trong cách doanh nghiệp đối xử với người lao động, thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước, ứng xử với khách hàng và đối tác, giải quyết các xung đột lợi ích, cạnh tranh trên thị trường và thực hiện trách nhiệm đối với cộng đồng.
Một doanh nghiệp có thể đạt được kết quả kinh doanh tốt trong một giai đoạn, nhưng uy tín lâu dài chỉ được hình thành khi những chuẩn mực đó được duy trì nhất quán, kể cả trước áp lực của thị trường.
Top 30 doanh nghiệp Văn Hoá, Uy tín năm 2026
Chính vì vậy, việc đưa các tiêu chí về đạo đức kinh doanh, tuân thủ pháp luật, môi trường làm việc nhân văn và trách nhiệm xã hội vào hoạt động bình chọn mang ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi một lễ trao giải.
Chương trình góp phần khuyến khích doanh nghiệp tự nhìn nhận, đánh giá lại hoạt động quản trị của mình, xác định những giá trị cần tiếp tục phát huy và những vấn đề cần hoàn thiện.
Đối với cộng đồng doanh nghiệp, các đơn vị được vinh danh có thể trở thành những trường hợp thực tiễn để học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng các mô hình quản trị dựa trên văn hóa, đạo đức và trách nhiệm.
Doanh nghiệp là chủ thể sáng tạo và lan tỏa văn hóa Việt Nam
Lễ công bố và vinh danh năm 2026 còn mang một ý nghĩa rộng lớn hơn khi được tổ chức trong thời điểm VCCI và cộng đồng doanh nghiệp hướng tới các hoạt động về văn hóa và đại đoàn kết toàn dân tộc trong tháng 11.
Thông điệp được nhấn mạnh tại sự kiện là doanh nghiệp không đứng ngoài sự nghiệp xây dựng và phát triển văn hóa dân tộc. Doanh nghiệp vừa sáng tạo ra những giá trị kinh tế, vừa là môi trường thực hành, gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp.
Trong mỗi doanh nghiệp, tinh thần đoàn kết được thể hiện qua sự gắn bó giữa người sử dụng lao động và người lao động, giữa lãnh đạo với đội ngũ nhân sự; trong quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ; giữa doanh nghiệp với các hiệp hội, địa phương và cộng đồng.
Khi những mối quan hệ ấy được xây dựng trên cơ sở niềm tin, trách nhiệm và sự tôn trọng, văn hóa trở thành nguồn lực gắn kết con người, nâng cao hiệu quả quản trị và củng cố khả năng thích ứng của doanh nghiệp trước những biến động.
Đưa văn hóa Việt Nam vào đời sống kinh tế cũng không chỉ là gìn giữ những giá trị truyền thống, mà còn là xây dựng phong cách kinh doanh hiện đại, minh bạch, sáng tạo, có trách nhiệm và mang bản sắc Việt Nam.
Đó là con đường để thương hiệu Việt không chỉ được nhận diện bằng chất lượng sản phẩm hay giá cả cạnh tranh, mà còn được tin tưởng bởi thái độ kinh doanh và những giá trị mà doanh nghiệp theo đuổi.
Không dừng lại ở vinh danh, hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp phát triển bằng văn hóa
Theo định hướng của VCCI, hoạt động bình chọn và vinh danh sẽ tiếp tục gắn với việc hoàn thiện hệ thống tiêu chí, phương pháp đánh giá và nâng cao chất lượng Chương trình.
Cùng với việc ghi nhận những doanh nghiệp tiêu biểu, VCCI hướng tới tăng cường kết nối, chia sẻ các kinh nghiệm tốt về quản trị, thực hành đạo đức kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển bền vững.
Đối với 100 doanh nghiệp được vinh danh năm 2026, sự ghi nhận hôm nay cũng đi cùng kỳ vọng về trách nhiệm nêu gương. Mỗi doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy những giá trị đã xây dựng, lan tỏa kinh nghiệm, hỗ trợ doanh nghiệp khác cùng tiến bộ và góp phần hình thành môi trường kinh doanh văn minh, lành mạnh.
Trong giai đoạn đất nước đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, hội nhập và nâng cao năng lực cạnh tranh, văn hóa kinh doanh càng cần được coi là một nguồn lực phát triển thực chất.
Bởi một nền kinh tế vững mạnh không chỉ cần những doanh nghiệp có năng lực tạo ra giá trị kinh tế, mà còn cần những doanh nghiệp biết gìn giữ chữ tín, thượng tôn pháp luật, tôn trọng con người và hành động có trách nhiệm với xã hội.
Từ Lễ công bố và vinh danh “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026”, thông điệp được lan tỏa rõ nét: phát triển doanh nghiệp bằng văn hóa chính là xây dựng nền tảng niềm tin cho thị trường, nâng cao vị thế của thương hiệu Việt Nam và góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, văn minh, bền vững.
