Cơ sở Trường CĐSP Tây Ninh được công nhận ngày 03/11/1976 đến năm 1992 trường Trung học Sư phạm sáp nhập vào trở thành trường Cao đẳng Sư phạm Tây Ninh như hiện nay. Từ năm 1993, sứ mạng của nhà trường đã được xác định rõ là một trường Cao đẳng đa hệ có nhiệm vụ đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở có trình độ CĐSP và bồi dưỡng cán bộ quản lý, tổ trưởng chuyên môn của các bậc học này; đồng thời thực hiện nghiên cứu khoa học phục vụ công tác đào tạo và bồi dưỡng.
Hiệu trưởng nhà trường, ông Quách Văn Dũng cho biết trong công tác đào tạo, nhà trường thường xuyên cải tiến nội dung, phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng đội ngũ; tập trung xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, bổ sung giáo trình, tài liệu tham khảo nhằm nâng cao chất lượng dạy và học; nghiêm túc thực hiện công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng. Do vậy, chất lượng đào tạo của nhà trường ngày càng được nâng cao và sinh viên tốt nghiệp ra trường có tay nghề vững vàng, đáp ứng yêu cầu của Ngành và được xã hội chấp nhận. Hơn 40 năm qua, trường đã đào tạo khảng 18.000 sinh viên, trong đó có 397 cử nhân các ngành ngoài sư phạm và rất nhiều sinh viên do trường đào tạo đã trở thành cán bộ quản lý mầm non, tiểu học, trung học cơ sở hoặc đã chuyển sang làm việc trong hệ thống chính trị của tỉnh.
Bên cạnh công tác đào tạo, nhà trường tích cực trong công tác bồi dưỡng theo kế hoạch của Bộ, của Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh, đồng thời còn đẩy mạnh liên kết với các trường đại học đào tạo hệ vừa làm vừa học, nâng chuẩn cho đội ngũ giáo viên các trường mầm non, phổ thông trong tỉnh.
Ngoài ra, Trường đã xác định nghiên cứu khoa học là nhiệm vụ song hành với quá trình đào tạo, là điều kiện đảm bảo quá trình đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao về kiến thức, kỹ năng thực hành nghề nghiệp, năng lực nghiên cứu, khả năng sáng tạo của người học. Từ khi thực hiện nghị quyết 29, hàng năm nhà trường xây dựng định hướng công tác nghiên cứu khoa học tập trung vào các vấn đề đổi mới phương pháp dạy và học, hình thức, phương pháp kiểm tra đánh giá kết quả học tập của người học; đổi mới công tác quản lý; tìm ra giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng đào tạo…
Ghi nhận sự đóng góp của Trường CĐSP Tây Ninh trong đào tạo nguồn nhân lực cho tỉnh, thời gian qua trường vinh dự được Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh tặng nhiều bằng khen và tặng cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua.
Hiện tại, Hiệu trưởng nhà trường cho biết, cũng như các trường cao đẳng sư phạm cả nước, Trường CĐSP Tây Ninh đang đứng trước thời cơ và thách thức lớn, để tồn tại và phát triển nhà trường đã xác định nhiệm vụ và mục tiêu trong thời gian tới như sau:
Về nhiệm vụ: nhiệm vụ chủ yếu của nhà trường trong thời gian tới là đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên có đủ phẩm chất đạo đức, đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình, sách giáo khoa và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
Về mục tiêu phát triển đào tạo:
+ Thực hiện tốt vấn đề bồi dưỡng giáo viên, trước mắt phục vụ cho việc thay sách giáo khoa, sau đó từng bước đổi mới phương thức bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
+ Xây dựng và phát triển loại hình đào tạo : Liên thông, liên kết mở các chuyên ngành đào tạo mới theo nhu cầu phát triển của xã hội.
+ Duy trì và đảm bảo chất lượng với các ngành và chuyên ngành đã có.
+ Tăng cường trang bị cơ sở vật chất phục vụ việc mở rộng qui mô đào tạo xây dựng thư viện điện tử; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy- học.
+ Xây dựng phát triển chương trình, nội dung và phương pháp đào tạo theo hướng phát triển năng lực người học, tiếp cận với đổi mới chương trình SGK phổ thông, tiến tới đào tạo theo hệ thống tín chỉ tất cả các ngành đào tạo của Trường.
+ Tăng cường đội ngũ giảng viên đảm bảo đồng bộ và hợp lý về cơ cấu, về trình độ và chất lượng.
Hơn 40 năm xây dựng và phát triển, Trường CĐSP Tây Ninh đã khẳng định vai trò, vị trí là một cơ sở giáo dục và đào tạo góp phần nâng cao mặt bằng dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội tỉnh nhà. Phát huy thành tích đã đạt được, trong thời gian tới nhà trường sẽ tiếp tục củng cố khối đoàn kết, phát huy nội lực và ý chí quyết tâm phấn đấu của cán bộ, giảng viên, học viên, sinh viên. Thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp đổi mới công tác quản lý, đào tạo, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng theo tinh thần của Nghị quyết số 29 và đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình phổ thông mới nhằm tiếp tục củng cố vị thế để nhà trường xứng đáng là địa chỉ tin cậy, là môi trường giáo dục và đào tạo tốt của địa phương góp phần phục vụ đắc lực cho sự nghiệp CNH-HĐH tỉnh Tây Ninh.
Chí Cường
